1 stycznia wchodzą w życie liczne zmiany w ustawie o PIT, które zwiększają wysokość ulg podatkowych oraz wprowadzają nowe zwolnienia.
– Skorzystają osoby otrzymujące różnego rodzaju świadczenia od pracodawców. Limity ulg pozostawały na tym samym poziomie od wielu lat. Obecnie zostaną one urealnione – mówi doradca podatkowy Andrzej Sadowski.
Wyższe limity zwolnień
Jedna z ważniejszych zmian zakłada podniesienie do 1000 zł limitu zwolnień dla świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Obecnie pracownik nie płaci podatku od wartości świadczeń rzeczowych i pieniężnych otrzymanych z ZFŚS do 380 zł w roku podatkowym.
– To zwolnienie wykorzystywane przy sporządzaniu paczek świątecznych dla pracowników – mówi Sadowski. Dodaje, że nadal nie będzie ono obejmować m.in. bonów towarowych.
Zmieniają się też zasady rozliczeń zapomóg otrzymanych od pracodawcy w przypadku zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci. Obecnie wolne od PIT są wypłaty z tego tytułu do 2280 zł w roku. Zgodnie z nowymi przepisami, jeśli zapomoga zostanie wypłacona np. z ZFŚS czy funduszy związków zawodowych, będzie całkowicie wolna od podatku, bez limitu. Natomiast wypłacona z innych źródeł będzie zwolniona z PIT do 6000 zł rocznie. Pozostawienie tego progu ma zapobiegać nadużyciom, jak wypłacie części wynagrodzenia w formie zapomogi.
