- Otrzymaliśmy pismo od komornika nakazujące zajęcie wynagrodzenia jednego z naszych pracowników zatrudnionych na 1/8 etatu z tytułu nieopłaconych składek ZUS od prowadzonej przez niego w przeszłości działalności gospodarczej. Jego miesięczna płaca to 250 zł brutto. Jakie kwoty w opisanej sytuacji powinniśmy potrącać na rzecz komornika? – pyta czytelnik.
Zakładając, że pracownik jest uprawniony do podstawowych kosztów uzyskania przychodu i kwoty zmniejszającej miesięczną zaliczkę podatkową (46,33 zł), do końca 2016 r. jego miesięczną pensję można pomniejszać na rzecz komornika o 16,18 zł. Natomiast w 2017 r. potrącenia nie będą możliwe, ponieważ naruszałyby kwotę wolną.
Granice potrąceń...
W myśl regulacji kodeksowych, potrącenia z wynagrodzenia za pracę mogą być dokonywane:
- w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych – do wysokości 3/5 wynagrodzenia,
- w przypadku egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – do wysokości 1/2 wynagrodzenia.