Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zfśs) to instytucja, która umożliwia pracownikowi udzielenie wsparcia finansowego, np. na czas urlopu. Nie są to jedyne formy pomocy zatrudnionym.
Fundusz może być przeznaczony na różne cele, które ściśle określa ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn. DzU z 2016 r., poz. 800; dalej: ustawa o zfśs).
Kto tworzy...
Ona też reguluje zasady tworzenia i funkcjonowania funduszu. Natomiast warunki korzystania z jego środków, kryteria przyznania ulg wskazuje regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub regulamin wynagradzania, który powinien być przyjęty w firmie.
Zfśs tworzą pracodawcy (w rozumieniu kodeksu pracy jest nim także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia pracowników):
- angażujący co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty według stanu na 1 stycznia,