Prenumerata 2018 ju˜ż w sprzedża˜y - SPRAWD˜!

Pokolenie Z zmienia biznes

Adobe Stock
Obecnoœć młodych pracowników w wirtualnym œwiecie wpływa m.in. na ich podejœcie do poufnoœci informacji.

Pokolenie Z (ludzie urodzeni po 1995 r.) nie znosi nudy, rutyny, szablonów. Woli kreatywne działania w poszukiwaniu szybszych i wygodniejszych rozwišzań. Jest sfrustrowane, gdy nie odnajduje odpowiedzi w cišgu 30 minut od wpisania hasła w wyszukiwarkę Google. Jednoczeœnie nie boi się wyzwań ani porażki, dlatego pracodawca z łatwoœciš może wprowadzić nowy pomysł, nie martwišc się o brak entuzjazmu.

Podstawowym Ÿródłem informacji i komunikacji jest Facebook, a smartfon wydaje się niemal przyklejony do dłoni. Ma to również swoje zalety – sš zawsze online, dyspozycyjni i gotowi do rozmowy.

Oblicza profesjonalizmu

Problem nieodbieranych telefonów czy za długich odpowiedzi na e-maile przestaje istnieć. Pracownicy ci nie majš również problemu z pracš w open space czy desk sharingiem. Zmiennoœć otoczenia stymuluje ich aktywnoœć i efektywniejszš pracę. Skutkiem ubocznym bycia nieustannie online często jest brak zdolnoœci skupienia całej uwagi na jednym, aktualnie w...

ródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL