„Rzeczpospolita" dotarła do oficjalnego dokumentu zawierającego szczegóły zmian w zasadach świadczenia usług przez polskie firmy delegujące co roku ponad 400 tys. pracowników. Okazuje się, że wymuszone głównie przez Francję zaostrzenie przepisów nastawione na pozbycie się firm usługowych z uboższych państw UE nie jest dla nich aż tak surowe, jak zakładano. Niektóre, szczególnie mniejsze firmy, mogą w ogóle nie odczuć zmian.
Pozorne zwycięstwo prezydenta Macrona
– Ostateczny tekst kompromisu oceniam jako pozytywne zaskoczenie. Przegraliśmy walkę o wydłużenie maksymalnego okresu delegowania pracowników, w to samo miejsce do tych samych zadań, ale zyskaliśmy na zawężeniu definicji tzw. zastępowania, która mogła być dużo gorsza dla polskiego biznesu i pracowników – mówi Stefan Schwarz, prezes stowarzyszenia Inicjatywa Mobilności Pracy. – Negocjatorzy Komisji, Rady i Parlamentu Europejskiego na ostatniej prostej postanowili wycofać się z części protekcjonistycznych zapisów. Nawet liczba 12 miesięcy, na którą prezydent Macron postawił cały swój polityczny kapitał, określająca maksymalny okres delegowania wszystkich pracowników do tych samych czynności w to samo miejsce, została zawężona do jednego pracodawcy, a nie, jak postulowano wcześniej, do wszystkich łącznie.
Oznacza to, że polscy przedsiębiorcy budowlani będą mogli wymieniać się przy realizacji podobnych kontraktów na terenie jednego placu budowy.
– Myślę, że dzięki temu polskie firmy będą mogły złagodzić niekorzystne skutki wejścia w życie nowych przepisów – dodaje Schwarz.
Pierwotnie projekt zakładał, że pracownik z zagranicy będzie mógł być objęty przepisami prawa pracy państwa, z którego przyjechał, maksymalnie przez 24 miesiące. W myśl ostatecznego tekstu projektu pracodawca w okresie 12 miesięcy, z możliwością przedłużenia go o dodatkowe sześć miesięcy, będzie mógł delegować do tych samych zadań w tym samym miejscu dowolną liczbę pracowników. Co ważne, do tego okresu będą się wliczały tylko dni faktycznej pracy. Przerwy w pracy nie będą więc wliczane do okresu delegowania.