Podwyżka składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne nie jest większą niespodzianką. Podstawę ich wymiaru ustala się bowiem na rok na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z wcześniejszych okresów lub aktualnej minimalnej płacy, a te stawki cyklicznie wzrastają.
Przedsiębiorców opłacających składki od najniższej podstawy na ogólnych zasadach od stycznia br. obowiązuje podstawa w wysokości 2557,80 zł. Ta kwota to 60 proc. prognozowanej na 2017 r. stawki przeciętnego wynagrodzenia (ustalonej na 4263 zł).
Podwyżka dotyczy też przedsiębiorców, którzy opłacają składki na preferencyjnych zasadach, tj. od 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. W lutym muszą zapłacić składki od podstawy wynoszącej nie mniej niż 600 zł (30 proc. z 2000 zł).
Podwyżka zdrowotnej
Od stycznia br. wzrasta też najniższa składka zdrowotna. Dotyczy to zarówno przedsiębiorców opłacających składki społeczne na ogólnych, jak i preferencyjnych zasadach.
Podstawą wymiaru tej składki jest 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale poprzedniego roku, włącznie z wypłatami z zysku. Za IV kwartał 2016 r. wyniosło ono 4404,17 zł, stąd podstawą jest 3303,13 zł. Miesięczna składka wynosi zatem 297,28 zł.