Bywa, że spółki zagraniczne prowadzą w Polsce działalność gospodarczą poprzez zakład (tzw. permanent establishment), który konstytuuje się na podstawie przepisów odpowiedniej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania (UPO). Nierzadko zdarza się również, że spółki zagraniczne, wykonujące świadczenia na rzecz polskich podmiotów, np. montaż i uruchomienie linii produkcyjnej, delegują do Polski swoich pracowników – specjalistów w danej dziedzinie w celu wykonania określonego zadania związanego z realizowanym projektem. Powstaje zatem pytanie czy zakład podmiotu zagranicznego, który deleguje pracowników do pracy do Polski, będzie pełnił w Polsce funkcję płatnika w zakresie naliczania i odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników pracujących w Polsce. A może delegowany pracownik sam będzie musiał odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy od dochodu osiągniętego na terytorium Polski?